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Captel est à la recherche d’un journalier qui intervient dans les opérations de réception, de rangement, de préparation, d’emballage. La personne recherchée doit être minutieuse afin de veiller à bien inspecter les pièces et à les corriger. La personne doit être apte à tenir un inventaire afin d’assurer l’exactitude des pièces. La personne manipule, place, déplace, charge et décharge l’acier à l’aide de divers appareils de manutention.

Principales responsabilités

• Coordonner les différentes tâches de la réception, l’expédition;
• Inspecter, corriger et classer le matériel;
• Signaler les marchandises manquantes ou détériorées;
• Valider la réception du matériel apporté par camion au moyen d’une liste afin de s’assurer de l’exactitude des matières premières reçues du fournisseur au moyen d’un formulaire;
• Travailler à la production;
• Veiller au déchargement et au chargement de l’acier dans les camions, manœuvrer le chariot élévateur et autres machines de manutention mécanique;
• Faire le suivi des pièces;
• Placer le matériel dans le bon support;
• Autres tâches connexes.

Compétences recherchées

• Bonne gestion du temps et des priorités
• Orienté santé et sécurité
• Travail d’équipe
• Flexibilité
• Souci de la qualité du travail
• Sens de l’analyse

 Qualifications requises

• DES
• Expériences dans le milieu de la fabrication d’acier et de pont roulant
• Carte de conduite chariot élévateur
• Connaissance des produits de l’acier- Atout.

Conditions de travail

Financiers

• Temps plein, permanent
• Horaire de 40 heures
• Prime de référencement d’employés
• 285$ par année d’allocation pour bottes de travail & vêtements de travail fourni
• Rémunération à taux demi après 40 heures
• Rémunération des vacances sur chaque paie, donc accès à l’indemnité de chômage en plus des vacances

Santé

• Accès à une salle à manger complète
• Assurances collectives après 3 mois en poste
• Gymnase en entreprise
• Comité social avec quelques activités par année (Party Noël, cabane à sucre, billets de hockey, tournoi de golf, etc.)

Conciliation travail / famille

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Congé mobile de 2 jours après 3 mois d’ancienneté

Profil recherché

Captel est à la recherche d’une personne au poste de soudeur.euse assembleur.euse & superviseur.e en soudure. La personne assemble et soude les différentes pièces d’acier suivant un dessin fourni. Elle supervise les soudures des collègues de travail afin de s’assurer de la qualité du travail et du respect des normes.

Le poste pourrait être pour toi si tu es :

• Rigoureux, que tu aimes faire un travail de qualité avec le moins d’erreurs possibles
• Précis, tu as le sens du détail
• Polyvalent, parce que nos projets sont variés
• Débrouillard, tu as le système D aiguisé

Le poste pourrait être pour toi si tu as :

• Une expérience de 4-5 ans en assemblage soudure dans le domaine de l’acier ou un domaine connexe
• Idéalement, une formation (DEP) en soudage-assemblage
• Une bonne dextérité manuelle
• Une bonne connaissance des différents outils utilisés dans une usine

 Principales responsabilités

• Lire et interpréter les plans et dessins
• Déterminer les méthodes et les procédés de soudage, sélectionner l’équipement et le matériel de soudage et préparer les joints selon la procédure ou les spécifications.
• Assembler et souder les différentes pièces d’acier suivant un dessin fourni.
• Opérer différents outils manuels pour la fabrication et le soudage des pièces d’acier et les appareils de levage et ponts roulants.
• Superviser les soudures des collègues de travail.
• Appliquer strictement les normes de SST

Conditions de travail

• Nous t’offrons un travail à temps plein, 40 heures/semaine
• Un poste de jour, du lundi au vendredi, ce qui te permet une belle conciliation travail-famille
• Rémunération à taux demi après 40 heures
• Si tu nous réfères un collègue et qu’on l’embauche, tu reçois une prime de référencement d’employés
• Nous offrons une allocation annuelle pour l’achat des bottes de travail et nous te fournissons t-shirt, coton ouaté, casquettes et tuques.
• Rémunération des vacances sur chaque paie, donc accès à l’indemnité de chômage en plus des vacances
• L’accès à des assurances collectives dès 3 mois d’ancienneté
• Un gym en entreprise et le prêt de vélo qui permet de rester en forme et en santé
• Plusieurs activités annuelles sont organisées par notre comité social (Party Noël, cabane à sucre, billets de hockey, tournoi de golf, etc.)

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. 

Captel est à la recherche d’une personne au poste de journalier pour joindre son équipe usine. La personne recherchée doit aimer le travail physique et avoir un intérêt pour le travail répétitif. Les principales tâches sont d’opérer différents outils pour la production d’acier et d’effectuer la manutention de l’acier avec un pont roulant.

Principales responsabilités

• Effectuer la manutention de l’acier à l’aide d’un pont roulant;
• Faire la lecture des plans de fabrication;
• Effectuer le perçage, meulage, cisaille et nettoyage des différentes pièces d’acier;
• Opérer différents outils manuels pour la production d’acier;
• S’assurer que le travail exécuté rencontre les standards de qualité;
• Supporter le journalier spécialisé dans ses tâches et ses responsabilités;
• Aider les différents départements dans les périodes plus occupées;
• Travailler dans le respect des lieux, individus et outils de travail;
• Appliquer strictement les normes de Santé et Sécurité au Travail (SST).

Compétences recherchées

• Orienté santé et sécurité
• Travail d’équipe
• Flexibilité
• Souci de la qualité du travail
• Excellente dextérité manuelle
• Capacité à fournir un effort physique et soulever les poids pouvant atteindre 25 livres

Qualifications requises

• DES
• Expériences dans le milieu de la fabrication d’acier et de pont roulant
• Carte de conduite chariot élévateur, un atout
• Connaissance des produits de l’acier, un atout.

Conditions de travail

Financiers

• Temps plein, permanent
• Horaire de 40 heures
• Prime de référencement d’employés
• 285$ par année d’allocation pour bottes de travail & vêtements de travail fourni
• Rémunération à taux demi après 40 heures
• Rémunération des vacances sur chaque paie, donc accès à l’indemnité de chômage en plus des vacances

Santé

• Accès à une salle à manger complète
• Assurances collectives après 3 mois en poste
• Gymnase en entreprise
• Comité social avec quelques activités par année (Party Noël, cabane à sucre, billets de hockey, tournoi de golf, etc.)

Conciliation travail / famille

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Congé mobile de 2 jours après 3 mois d’ancienneté