Captel est à la recherche d’une personne au poste d’assistant.e-superviseur.e de l’entrepôt. La personne effectue différentes tâches liées à la réception, vérification du matériel, le chargement, l’expédition, la préparation de matériel, l’entretien intérieur et extérieur de la cour et de l’entrepôt.

Principales responsabilités

• Assister le superviseur de l’entrepôt dans ses diverses tâches.
• Gérer les priorités de travail en fonction des échéanciers à respecter.
• S’assurer de la gestion des différentes demandes de livraison en provenance de tout le personnel de l’entreprise.
• Préparer, à partir d’un formulaire de réquisition ou autres, le matériel qui peut être demandé soit à l’avance et ponctuellement.
• S’assurer que le chargement et le déchargement du matériel soit effectué selon les procédures établies.
• Gérer les retours de matériel; faire le tri de ce matériel; compléter et remettre le formulaire de retour de marchandises à son supérieur immédiat afin de tenir à jour l’inventaire.
• Inscrire sur le formulaire de réquisition les retours de matériel afin d’assurer la mise à jour de l’inventaire.
• Réaliser le calibrage d’antenne.
• S’assurer de l’entretien de la machinerie, de l’espace de travail intérieur et extérieur (déneigement des portes de la bâtisse, etc.).
• S’assurer de l’aménagement logique et efficace de l’espace intérieur et extérieur et apporte les améliorations qui conviennent; voire à l’amélioration continue des espaces et des équipements.
• Soutenir l’équipe de l’usine de production en effectuant certaines tâches précises (couper, percer, etc. : quelques heures par semaine selon la charge de travail).
• S’occuper de l’entretien ménager de l’entrepôt.
• Faire les diverses commissions du département.
• Participer à la prise d’inventaire annuelle.
• Respecter les normes de santé et de sécurité au travail.
• Autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences recherchées

• Gestion du temps et des priorités
• Orienté sécurité
• Minutieux et avoir le souci de la qualité du travail
• Autonomie/initiative
• Travail d’équipe
• Collaboratif

Qualifications requises

• DES (un atout)
• Permis classe 5 valide
• Formation sur pont roulant et chariot élévateur (un atout)
• Habile à conduire un véhicule et une remorque
• Être à l’aise à utiliser les outils informatiques
• Connaissance du secteur des télécommunications (un atout)

Conditions de travail

Financiers

• Temps plein, permanent
• Horaire de 40 heures
• Prime de référencement d’employés
• Allocation pour bottes de travail & vêtements de travail
• Rémunération à taux demi après 40 heures

Santé

• Accès à une salle à manger complète
• Assurances collectives après 3 mois en poste
• Gym en entreprise
• Comité social avec quelques activités par année (Party Noël, cabane à sucre, billets de hockey, tournoi de golf, etc.)

Conciliation travail / famille

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Congé mobile de 2 jours après 3 mois d’ancienneté